Backend

Czaple (pow. kartuski)

PODSTAWOWA INFORMACJA:

Zakres obowiązków:

·     tworzenie i konsumowanie REST API (Swagger) oraz webservice’ów WSDL

·     wdrażanie bezpiecznych systemów autentykacji i autoryzacji użytkowników

·     HTML5, CSS3 (SCSS) i JS (TS, ES6), Responsive Web Design, Adaptive Web Design

·     poznawanie nowoczesnych frameworków frontendowych (Angular, ReactJS, Foundation)

·     projektowanie i wdrażanie stron oraz aplikacji webowych

·     Proponowanie działań automatyzujących procesy, w tym związanych z systemem ERP – Microsoft Dynamics AX
 

Wymagania:

·     2-3 letnie komercyjne doświadczenie w programowaniu obiektowym w PHP

·     bardzo dobra  znajomość Drupala w wersji 7/8 oraz doświadczenie w tworzeniu do niego  modułów

·     znajomość dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Dependency Injection itp.)

·     znajomość framework’ów  PHP (np. Symfony, Laravel, Slim 3, CodeIgniter)

·     umiejętność pracy z package managerami (Composer, npm)

·     dobra znajomość systemu kontroli wersji git

·     doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu środowiskiem IIS i plesk
 

Oferujemy:

·     pracę w firmie produkującej wysokiej klasy grzejniki łazienkowe i dekoracyjne, grzałki oraz maszyny budowalne, będącej liderem w swojej branży (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata) 

·     możliwości kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii

·     ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów Organizacji (merytorycznych, personalnych, technologicznych)

·     nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację

·     kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań

·     pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną

·     dowolną formę współpracy

·     strukturę płaską - w naszej organizacji wszyscy jesteśmy równi - brak u nas dyrektorów i kierowników

·     możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

·     możliwość kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii

·     możliwość przystąpienia do programu Multisport / OK System

·     możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego

·     prywatną opiekę medyczną

 

 

Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje dokumenty aplikacyjne złożone z:

·       CV ze zdjęciem,

·       listu motywacyjnego

na adres: rekrutacja@termagroup.pl

 

Aplikuj:

Dołącz do zespołu proponując właściwie stanowisko dla siebie
Wypełnij formularz i zacznij przygody z firmą Terma.

Nie podoba Ci się ta oferta?

Pomóż nam lepiej dopasować oferty dla Ciebie

To wynagrodzenie mnie nie zadowala

Chcesz się rozwijać w innym kierunku

Może w przyszłości

Inne