Główne zadania:
- kreowanie innowacyjnych koncepcji w obszarze urządzeń elektronicznych,
- projektowanie, konstruowanie nowych rozwiązań produktowych,
- organizacja i realizacja procesu tworzenia nowych produktów oraz wprowadzenie zmian
- w produktach,
- pomoc w przygotowaniu i realizacji szkoleń pracowników wewnętrznych w zakresie wiedzy
- o produkcie elektrycznym, w tym technicznych aspektach około produktowych.
- prowadzenie badań produktów oraz przygotowywanie z nich raportów,
- organizacja i zarządzanie dokumentacją produktów elektrycznych,
- przygotowanie i nadzór nad deklaracjami zgodności produktów,
- prowadzenie certyfikacji produktów w międzynarodowych jednostkach badawczych,
- realizacja i koordynacja zgłoszeń patentowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Elektronika, Elektryka, Elektromechanika, Automatyka i Robotyka,
- umiejętność oceny szans i zagrożeń wynikających z planowanych działań,
- podejmowanie samodzielnych decyzji, ale równocześnie otwartość na opinie zespołu
- analityczne myślenie,
- znajomość zagadnień z zakresu EMC.
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- praktyczna znajomość układów elektroniki cyfrowej i analogowej,
- umiejętność programowania w C/C++,
- znajomość zasad projektowania PCB,
- umiejętność przygotowywania i prowadzenia dokumentacji technicznej.
Oferujemy:
- pracę w organizacji o płaskiej strukturze – nie mamy dyrektorów ani kierowników, dzięki czemu pracujemy w oparciu o motywację wewnętrzną,
- technologie najnowszej generacji – wkrótce otwieramy jedną z najnowocześniejszych Malarni
- w Polsce, która zapewnia systemy malowania proszkowego pracujące w trybie automatycznym
- i półautomatycznym, system transportu podwieszanego w technologii Power&Free (P&F), jak również jedyną na Pomorzu technologię malowania kataforetycznego,
- elastyczny model wdrażania do Organizacji – możesz poszerzyć swoją wiedzę, poznając różne obszary i procesy,
- nieustanny rozwój – możesz zmienić stanowisko, zespół lub obszar zgodnie z Twoimi preferencjami
- i potrzebami firmy,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość przystąpienia do programu Multisport / Medicover Sport,
- możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego.
Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje CV.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
rekrutacja@termagroup.pl
lub kontakt telefoniczny:
+48 607 451 901
