Główne zadania:
- rozwój infrastruktury technicznej, pomoc w dobieraniu nowych urządzeń, maszyn i rozwiązań,
- dbanie o ciągłość procesów produkcyjnych i o właściwy stan infrastruktury technicznej firmy poprzez prowadzenie przeglądów, remontów okresowych oraz napraw bieżących,
- planowanie i optymalizacja procesów z uwzględnieniem wymagań technologicznych, jakościowych oraz kosztowych, w tym wdrażanie nowych rozwiązań,
- współpraca z Zespołami: konstrukcyjnymi, technicznym, zarządzania produktem – w celu optymalizacji kosztów oraz przy rozwiązywaniu problemów związanych z procesem produkcji.
Wymagania:
- znajomość budowy i zasad działania podzespołów automatyki, napędów, elementów pneumatyki, hydrauliki siłowej oraz urządzeń kontrolno-pomiarowych,
- umiejętność analizy schematów elektrycznych,
- wykształcenie techniczne (kierunki: Automatyka, Elektryka, Mechatronika lub pokrewne),
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
- analityczne myślenie, a także szybkość i samodzielność w diagnostyce maszyn lub urządzeń,
- dyspozycyjność, gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym,
- komunikatywność, systematyczność oraz umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- umiejętność programowania PLC i HMI.
Oferujemy:
- pracę w organizacji o płaskiej strukturze – nie mamy dyrektorów ani kierowników, dzięki czemu pracujemy w oparciu o motywację wewnętrzną,
- technologie najnowszej generacji - zaczynając od maszyn, które wykorzystującą źródła laserowe w procesie cięcia, giętarki CNC do rur i blach, poprzez kompletnie wyposażone automaty tokarsko-frezerskie CNC, cele spawalnicze, najnowsze technologie głębokich wierceń, po systemy transportu podwieszonego, w tym Power&Free,
- elastyczny model wdrażania do Organizacji – możesz poszerzyć swoją wiedzę, poznając różne obszary i procesy,
- nieustanny rozwój – możesz zmienić stanowisko, zespół lub obszar zgodnie z Twoimi preferencjami i potrzebami firmy,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość przystąpienia do programu Multisport / Medicover Sport,
- możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego.
Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz potencjał, który mógłby nas wzbogacić; jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij nam swoje CV.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
rekrutacja@termagroup.pl
lub kontakt telefoniczny:
+48 607 451 863
