Zakres obowiązków:
- podejmowanie nowych inicjatyw i proponowanie rozwiązań w obszarze personalnym
- weryfikacja potrzeb kadrowych w poszczególnych zespołach
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- zarządzanie kompetencjami pracowników
- kształtowanie systemu szkoleń i ścieżki rozwoju pracowników
- kształtowanie procesu komunikacji wewnętrznej
- podejmowanie działań w zakresie Employer Brandingu, w tym współpraca ze szkołami i realizacja procesu staży i praktyk
- doradztwo w sprawach pracowniczych
- dbałość o rzetelność danych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- doświadczenie w realizacji procesów HR
- mile widziane doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcyjnym
- dynamizm i samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celu
- mile widziana znajomość języka ukraińskiego
My oferujemy Tobie:
- pracę w firmie produkującej wysokiej klasy grzejniki łazienkowe i dekoracyjne, grzałki oraz maszyny budowalne, będącej liderem w swojej branży (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata)
- możliwości kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii
- ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów Organizacji (merytorycznych, personalnych, technologicznych)
- nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację
- kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań
- pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną
- dowolną formę współpracy
- strukturę płaską - w naszej Organizacji wszyscy jesteśmy równi - brak u nas dyrektorów i kierowników
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
- możliwość kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii
- możliwość przystąpienia do programu Multisport / OK System
- możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego
- prywatną opiekę medyczną
Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje dokumenty aplikacyjne złożone z:
- CV ze zdjęciem,
- listu motywacyjnego
na adres: rekrutacja@termagroup.pl
