Specjalista/ka ds. produktu - Produkty Elektryczne

Czaple (pow. kartuski)

PODSTAWOWA INFORMACJA:

Podstawowe kompetencje i wymagania:

·       znajomość minimum jednego języka obcego: niemieckiego, angielskiego i/lub francuskiego

·       dobra orientacja w zakresie obecnych na rynku urządzeń grzewczych, w szczególności elektrycznych

·       umiejętność obsługi programu AX

·       skrupulatność

·       znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Office (min.dobra)

Zakres obowiązków:

·       zarządzanie informacją o produktach w wewnętrznych i zewnętrznych zasobach (baza AX, strony www, materiały drukowane itp. itd.), w tym – tworzenie, aktualizacja, modernizacja materiałów źródłowych

·       współpraca z innymi Zespołami w procesie tworzenia i obróbki informacji o produkcie

·       przygotowywanie wycen produktów z oferty

·       przygotowywanie planów wdrożeniowych dla nowych produktów

·       współpraca z zespołami R&D , Technologicznym oraz Handlowym w zakresie modyfikacji produktów i rozwoju produktowego

·       współpraca z zespołem Serwisu nad ulepszeniem produktu na podstawie zgłoszeń serwisowych

·       analiza zgłoszeń serwisowych, praca przy statystykach

·       przygotowywanie prezentacji produktowych

·       wsparcie techniczne dla zespołów Handlowych

Oferujemy:

·        pracę w firmie produkującej wysokiej klasy grzejniki łazienkowe i dekoracyjne, grzałki oraz maszyny budowalne, będącej liderem w swojej branży (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata) 

·        możliwości kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii

·        ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów Organizacji (merytorycznych, personalnych,technologicznych)

·        nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację

·        kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań

·        pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną

·        dowolną formę współpracy

·        strukturę płaską - w naszej organizacji wszyscy jesteśmy równi - brak u nas dyrektorów i kierowników

·        możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

·        możliwość kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii

·        możliwość przystąpienia do programu Multisport / OK System

·        możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego

·        prywatną opiekę medyczną

 

Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje dokumenty aplikacyjne złożone z:

·     CV ze zdjęciem,

·     listu motywacyjnego

na adres: rekrutacja@termagroup.pl

 

 

OFERUJEMY:
PODSTAWOWE WARUNKI:
forma_zatrudnienia
Umowa o pracę; Umowa o współpracę; Umowa zlecenie

Forma zatrudnienia

Cały etat

Wymiar pracy

Aplikuj:

Dołącz do zespołu proponując właściwie stanowisko dla siebie
Wypełnij formularz i zacznij przygody z firmą Terma.

Nie podoba Ci się ta oferta?

Pomóż nam lepiej dopasować oferty dla Ciebie

To wynagrodzenie mnie nie zadowala

Chcesz się rozwijać w innym kierunku

Może w przyszłości

Inne