Full Stack Developer

Czaple (pow. kartuski)

PODSTAWOWA INFORMACJA:

Zakres obowiązków:

  • tworzenie i konsumowanie REST API (Swagger) oraz webservice’ów WSDL
  • wdrażanie bezpiecznych systemów autentykacji i autoryzacji użytkowników
  • HTML5, CSS3 (SCSS) i JS (TS, ES6), Responsive Web Design, Adaptive Web Design
  • poznawanie nowoczesnych frameworków frontendowych (Angular, ReactJS, Foundation)
  • projektowanie i wdrażanie stron oraz aplikacji webowych
  • proponowanie działań automatyzujących procesy, w tym związanych z systemem ERP – Microsoft Dynamics AX

 

 

Wymagania:

  • 2-3 letnie komercyjne doświadczenie w programowaniu obiektowym w PHP
  • bardzo dobra  znajomość Drupala w wersji 7/8 oraz doświadczenie w tworzeniu do niego  modułów
  • znajomość dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Dependency Injection itp.)
  • znajomość framework’ów  PHP (np. Symfony, Laravel, Slim 3, CodeIgniter)\
  • umiejętność pracy z package managerami (Composer, npm)
  • dobra znajomość systemu kontroli wersji git
  • doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu środowiskiem IIS i plesk

 

 

My oferujemy Tobie:

  • pracę w firmie produkującej wysokiej klasy grzejniki łazienkowe i dekoracyjne, grzałki oraz maszyny budowalne, będącej liderem w swojej branży (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata)
  • możliwości kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii
  • ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów Organizacji (merytorycznych, personalnych, technologicznych)
  • nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację
  • kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań
  • pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną
  • dowolną formę współpracy
  • strukturę płaską - w naszej Organizacji wszyscy jesteśmy równi - brak u nas dyrektorów i kierowników
  • możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
  • możliwość kreowania rozwiązań, dzięki dostępowi do najnowocześniejszych technologii
  • możliwość przystąpienia do programu Multisport / OK System
  • możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego
  • prywatną opiekę medyczną

 

 

Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje dokumenty aplikacyjne złożone z:

  • CV ze zdjęciem,
  • listu motywacyjnego

na adres: rekrutacja@termagroup.pl

Aplikuj:

Dołącz do zespołu proponując właściwie stanowisko dla siebie
Wypełnij formularz i zacznij przygody z firmą Terma.

Nie podoba Ci się ta oferta?

Pomóż nam lepiej dopasować oferty dla Ciebie

To wynagrodzenie mnie nie zadowala

Chcesz się rozwijać w innym kierunku

Może w przyszłości

Inne