Menedżer – Sprzedaż – Produkty Grzewcze (rynki niemieckojęzyczne)

Czaple (pow. kartuski)

PODSTAWOWA INFORMACJA:

Główne zadania:

  • kreowanie i rozwijanie polityki sprzedaży,   
  • dbanie o wysoki poziom wiedzy produktowej  odbiorców, jak również wizerunek marki,  
  • rozwój rynku – poszukiwanie potencjalnych nowych Klientów,  
  • wzmacnianie relacji z dotychczasowymi Partnerami Handlowymi, 
  • organizowanie wizyt Partnerów Handlowych i przygotowywanie z nich sprawozdań,  
  • samodzielna organizacja pracy na wyznaczonym terenie, 
  • negocjowanie i przygotowanie umów o współpracy zgodnie ze sztuką handlu, etyką biznesową oraz filozofią Termy,  
  • systematyczne analizy sprzedaży/ przepływu Klientów oraz podejmowanie działań korygujących,  
  • doradztwo dla Klientów w zakresie rozwiązywanie bieżących problemów,  
  • raportowanie,  
  • dbanie o odpowiedni spływ należności. 


Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży grzewczej/sanitarnej/instalacyjnej), 
  • biegła znajomość języka niemieckiego, 
  • umiejętność budowania partnerskich relacji z Kontrahentami,  
  • rozwinięte umiejętności negocjacyjne i handlowe,  
  • dyspozycyjność i dostępność wobec potrzeb Klientów (również poza godzinami pracy), 
  • dynamizm w działaniu i nastawienie na realizację celów sprzedażowych,  
  • analityczne podejście do złożonych sytuacji oraz umiejętność rozwiązywania problemów, 
  • umiejętność podejmowania działań korygujących,  
  • bardzo dobra organizacja pracy,  
  • znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), 
  • umiejętność pracy w systemie ERP (mile widziana znajomość Microsoft Dynamics AX),  
  • mile widziana znajomość innych języków obcych.  
     

Oferujemy:

  • pracę w innowacyjnej i stabilnej organizacji o płaskiej strukturze, 
  • możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, 
  • możliwość przystąpienia do programu Multisport /Medicover Sport,  
  • możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego, 
  • prywatną opiekę medyczną


Jeśli nie spełniasz wyżej wymienionych oczekiwań, a czujesz, że masz w sobie potencjał, który mógłby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnorynkowe – prześlij do nas swoje CV.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:

rekrutacja@termagroup.pl

lub kontakt telefoniczny:

+48 667 784 786

-->

Aplikuj:

Dołącz do zespołu proponując właściwie stanowisko dla siebie
Wypełnij formularz i zacznij przygody z firmą Terma.

Nie podoba Ci się ta oferta?

Pomóż nam lepiej dopasować oferty dla Ciebie

To wynagrodzenie mnie nie zadowala

Chcesz się rozwijać w innym kierunku

Może w przyszłości

Inne